心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、分析、评价。

1、真值，是指在一定的条件下被测量客观存在的实际值因此，通过精密的测量可以得到。

真值，是指在一定的条件下被测量客观存在的实际值因此，通过精密的测量可以得到。A正确B错误

2、招聘测试是一种科学的测量方法，它是通过调查、问卷、面谈、模拟、民意测验等多种

招聘测试是一种科学的测量方法，它是通过调查、问卷、面谈、模拟、民意测验等多种方法对人员进行评定，下面属于招聘测试的是（）。A性格测试B态度测试C能力测试D素质测试

3、()是评价教学结果的最客观和可靠的标准。教学结果的测量必须针对于此。

()是评价教学结果的最客观和可靠的标准。教学结果的测量必须针对于此。AA．教学目标BB．教学目的CC．测评DD．教学策略

4、心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对（）进行测量、分析、评价。

心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对（）进行测量、分析、评价。A人的特定素质B人的心理特征C人的反应能力D人的能力水平

5、心理测验是对行为样组的客观的和标准化的测量。这一定义的规定者是（）

心理测验是对行为样组的客观的和标准化的测量。这一定义的规定者是（）A比奈B阿纳斯塔西C西蒙D里克特

6、心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的（）进行测量、分析、评价。

心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的（）进行测量、分析、评价。A特定素质B心理特征C反应能力D能力水平