可学答题网 > 问答 > 组织行为学题库,管理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

麦克勒兰德的理论的需求集中在哪三个需要?()


麦克勒兰德的理论的需求集中在哪三个需要?()

  • A成就、关系,和权力
  • B成就、权力和归属
  • C权力、成就和尊重
  • D归属、控制和关系
  • E控制、尊重和关系
参考答案
参考解析:
分类:组织行为学题库,管理学题库
相关推荐

1、麦克里兰德关于成就动机的观点有()。

麦克里兰德关于成就动机的观点有()。A主题统觉测验是有效可靠的成就动机测量工具B成就动机分为掌握目标和成绩目标C一个国家经济发展的主要原因在于成就动机水平D儿童的成就动...

2、麦克莱兰的激励需求理论认为,对主管人员来说最重要的需要是()。

麦克莱兰的激励需求理论认为,对主管人员来说最重要的需要是()。A权力需要B社交需要C成就需要D安全需要

3、马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。

马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。A正确B错误

4、麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有()。

麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有()。A成就需要B生存需要C安全需要D权力需要E社交需要

5、简述麦克里兰德的成就动机观及意义。

简述麦克里兰德的成就动机观及意义。

6、麦克莱兰激励需求理论研究表明,主管人员的()

麦克莱兰激励需求理论研究表明,主管人员的()A生理需要比较强烈B安全需要比较强烈C自尊需要比较强烈D成就需要比较强烈