可学答题网 > 问答 > 六西格玛管理题库,管理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

以下哪些是处理冲突的策略()


以下哪些是处理冲突的策略()

  • A竞争策略
  • B迁就策略
  • C回避策略
  • D合作策略
  • E妥协策略
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:六西格玛管理题库,管理学题库
相关推荐

1、以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度,有助于改善和保持冲突双

以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度,有助于改善和保持冲突双方的协和关系。()AA、回避BB、合作CC、妥协DD、迁就

2、在团体冲突的处理策略中,从组织结构着眼冲突过少时应采取的策略包括()

在团体冲突的处理策略中,从组织结构着眼冲突过少时应采取的策略包括()A强调团体间的利害关系B上级施加压力要求改善关系C明确勾结排他的危害性D设置专门听取意见的人员E增进团...

3、当情况紧急、果断的活动极其重要时,应采用处理冲突的策略是()

当情况紧急、果断的活动极其重要时,应采用处理冲突的策略是()AA.竞争策略BB.回避策略CC.迁就策略DD.合作策略

4、处理冲突时采用弹性低、互动强度高的策略是(  )。

处理冲突时采用弹性低、互动强度高的策略是(  )。A和平共处B讨价还价C铁令如山D携手合作

5、处理冲突策略中最有效的方法是()。

处理冲突策略中最有效的方法是()。A建立联络小组B强制解决C协调解决D解决问题

6、处理冲突的策略包括()。

处理冲突的策略包括()。A回避策略B协作策略C竞争策略D迁就策略E折中策略