企业老板在雇佣属于暂住人口的员工时说法正确的是（）。

1、某企业老板在对其员工的思维能力进行测试时出了这样一道题：某大型企业的员工人数

某企业老板在对其员工的思维能力进行测试时出了这样一道题：某大型企业的员工人数在1700～1800之间，这些员工的人数如果被5除余3，如果被7除余4，如果被11除余6。那么，这个企业...

2、某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不

某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不负责。如果员工已在该合同上签字，该合同条款（）。AA.无效BB.是当事人真实意思的表示，对当事...

3、T企业的薪资方案在设计的过程中基本是老板一言堂，很少有不同层面的员工代表参加

T企业的薪资方案在设计的过程中基本是老板一言堂，很少有不同层面的员工代表参加，结果导致很多员工因为对薪酬不满，员工流失现象严重。T企业进了薪酬管理的哪个误区（）A薪酬管...

4、某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不

某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不负责。如果员工已在该合同上签字，该合同条款（）。AA、无效BB、是当事人真实意思的表示，对当...

5、向员工展示企业财务状况以使员工能像老板一样思考的作法就是（）。

向员工展示企业财务状况以使员工能像老板一样思考的作法就是（）。A工作分担安排B账目公开管理C绩效薪酬计划D远距离办公

6、学习型组织认为企业员工与老板的关系是（）

学习型组织认为企业员工与老板的关系是（）A契约关系B盟约关系C主仆关系D买卖关系