企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（ ）。

1、企业内部，接触最多的是地位相同或相近的人，这种交往构成了企业内部人际关系主体

企业内部，接触最多的是地位相同或相近的人，这种交往构成了企业内部人际关系主体，概括起来不包括（）A正常工作形成的工作交往关系B工作闲暇时的非正式交往C因工作接触结交的知...

2、企业内部劳动关系管理制度的制定是()相结合的产物。

企业内部劳动关系管理制度的制定是()相结合的产物。A所有权和经营权B企业经营权和职工民主管理权C经营权和劳动权D所有权和企业用工权

3、企业规章制度的制定主体，可以是企业的任何一个行政管理机构。（）

企业规章制度的制定主体，可以是企业的任何一个行政管理机构。（）A正确B错误

4、企业内部劳动关系管理制度的主体是（）

企业内部劳动关系管理制度的主体是（）A国家B企业主管部门C企业D企业与工会

5、企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（ ）。

企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（ ）。A国家B企业主管部门C企业D企业与工会

6、企业规章制度的制定主体，可以是企业的任何一个行政管理机构。

企业规章制度的制定主体，可以是企业的任何一个行政管理机构。A正确B错误