在360度考评中，主观性最强的维度是( )。
- A上级评价
- B同级评价
- C下级评价
- D自我评价
问题
在360度考评中，主观性最强的维度是( )。
参考解析：
D【解析】员工的自我评价是指让员工根据自己在工作期间的绩效表现评价自己的能力和潜能，并据此设定未来的目标。员工自评具有较强的主观性，他们常会给予自己较高的分数。因此，使用自我评价时应该特别小心，尽量降低其主观性。
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