情绪的环形模型采用两个维度来概括人类的各样情绪，即评价维度和（）

1、竞争性文化价值模型，该模型把企业文化指标按照（）两个维度进行分类，最后形成四

竞争性文化价值模型，该模型把企业文化指标按照（）两个维度进行分类，最后形成四个基本的价值模式。A内部导向B内部外部导向C控制授权D控制掌握

2、（）认为可以用两个维度来描述人格，一个是同一外向，一个是神经质倾向的情绪稳定

（）认为可以用两个维度来描述人格，一个是同一外向，一个是神经质倾向的情绪稳定性，各种人格特质都可以用这两个维度来表示AA．卡特尔B．艾森克C．荣格D．奥尔波特

3、伊文斯采用二分法来分析教师发展的要素和维度，他认为个体教师的发展有两个基本的

伊文斯采用二分法来分析教师发展的要素和维度，他认为个体教师的发展有两个基本的要素：个人发展与专业发展。A正确B错误

4、根据情绪的环形模型，属于高激活程度、积极评价性质的情绪是（）

根据情绪的环形模型，属于高激活程度、积极评价性质的情绪是（）AA、焦虑BB、无聊CC、兴高采烈DD、满足

5、在以下情绪中，根据情绪的环形模型，和焦虑有着一样的激活程度的情绪是（）

在以下情绪中，根据情绪的环形模型，和焦虑有着一样的激活程度的情绪是（）AA、激动BB、无聊CC、悲伤DD、愉悦

6、（）由控制和弹性两个维度构成。控制指的是个体认知、情绪冲动、动机和行为表达的

（）由控制和弹性两个维度构成。控制指的是个体认知、情绪冲动、动机和行为表达的阙限，弹性指的是个体能动的调节控制水平，或者是达成长期目标的能力。A慎独自律B谨慎不苟C自我...