企业应按照人力资源配置标准，编制岗位说明书，岗位说明书应明确岗位职责与工作任

1、依据《企业安全生产标准化基本规范》，对存在严重职业危害的作业岗位，应按照GB

依据《企业安全生产标准化基本规范》，对存在严重职业危害的作业岗位，应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。警示说明应载明职业危害的（）。A种类B后果C预防D应急救治措施

2、商业客户部的管理团队人员配置按照地市公司岗位编制要求进行人员配备，原则上不低

商业客户部的管理团队人员配置按照地市公司岗位编制要求进行人员配备，原则上不低于（）人。A5B6C7D8

3、岗位知识中要求标准员应了解企业标准体系表的编制办法。

岗位知识中要求标准员应了解企业标准体系表的编制办法。A正确B错误

4、商业客户中心的管理团队配置按照省市公司岗位编制要求进行人员配备，原则上不低于

商业客户中心的管理团队配置按照省市公司岗位编制要求进行人员配备，原则上不低于（）人。A5B6C7D8

5、施工企业应按照岗位任职条件的要求，采用（）措施配置人力资源，以满足质量管理对

施工企业应按照岗位任职条件的要求，采用（）措施配置人力资源，以满足质量管理对人力资源配制的需求。A内外部招聘B调换岗位C员工绩效考核D职系调整E培训

6、以下哪种说法并不是企业人力资源管理中岗位科学配置必须坚持的原则之一。（）

以下哪种说法并不是企业人力资源管理中岗位科学配置必须坚持的原则之一。（）A个体素质与岗位要求相适应原则B群体结构的合理化原则C员工个性与企业文化的柔性结合原则