不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。

1、领导技能分析表明，不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高，则

领导技能分析表明，不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高，则工作中（）。A技术技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大B技术技能所占的比例越大，而...

2、处于不同层次的管理人员在管理技能要求上有何区别？

处于不同层次的管理人员在管理技能要求上有何区别？

3、不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，( )是最重

不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，( )是最重要的。A专业技能B理念技能C人文技能D协调技能

4、不同层次销售经理技能要求有何区别？

不同层次销售经理技能要求有何区别？

5、事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求

事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求不同，概念性技能由高层向低层重要性逐步递增，技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。A正确B错误

6、在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于各层

在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于各层次的领导来说，（）的重要性是一样的。