关于劳务派遣单位解除被派遣劳动者劳动合同时,说法正确的是()
- A可以不依法支付经济补偿金
- B可以不依法支付赔偿金
- C应当依法支付经济补偿金
- D违法解除后劳动者可以恢复劳动关系或依法获得支付赔偿金
关于劳务派遣单位解除被派遣劳动者劳动合同时,说法正确的是()
1、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照劳
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照劳务派遣单位所在地的标准执行。A正确B错误
2、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照(
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()的标准执行。AA.用工单位所在地BB.劳务派遣单位所在地CC.被派遣劳动者户籍所在地DD.工资发放地
3、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。()A正确B错误
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同如何解除?
5、劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金A1B1.5C2D2.5
6、劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《中华人民共和
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。A1B1.5C2D2.5