泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力

1、英国人类文化学家爱德华・泰勒所定义的文化概念

英国人类文化学家爱德华・泰勒所定义的文化概念

2、反向诱导：指政府、媒体等主体所采取的措施或者宣传活动，在实际的社会生活中不但

反向诱导：指政府、媒体等主体所采取的措施或者宣传活动，在实际的社会生活中不但没有收到预期的效果，反而导致了与预期相反的社会现象大量出现。 根据上述定义，下列属于反向诱...

3、（）不但在程序设计语言、软件工程、信息系统设计和计算机硬件设计方面产生了极大

（）不但在程序设计语言、软件工程、信息系统设计和计算机硬件设计方面产生了极大的影响，而且也为面临新挑战的数据库技术带来了机会和希望。A面向过程的方法和技术B面向程序的...

4、“科学管理之父”泰勒所提出的科学管理理论认为，雇主和雇员的利益是一致的。

“科学管理之父”泰勒所提出的科学管理理论认为，雇主和雇员的利益是一致的。A正确B错误

5、推行6S管理能够极大地减少人员、设备、场地、时间、能源等方面的浪费，从而降低

推行6S管理能够极大地减少人员、设备、场地、时间、能源等方面的浪费，从而降低生产成本工程企业中的浪费现象，例如（）A冗多的会议B错误的信息C物料的合理损耗D等待的浪费E意外...

6、泰勒制提倡（）。

泰勒制提倡（）。A科学操作代替传统的个人经验B管理十四项原则C组织都必须以某种形式的权力作为基础D企业应采用新型的领导方法