需求分析通常通过组织分析、人员分析和任务分析进行。
- A正确
- B错误
1、在制定培训规划时,通常排序依赖于对需求分析、()的检查和分析。
在制定培训规划时,通常排序依赖于对需求分析、()的检查和分析。A任务说明的结果B绩效分析的结果C工作说明的结果D工作分析的结果
2、人员层面的需求分析主要是通过分析该员工所完成的任务来进行的。
人员层面的需求分析主要是通过分析该员工所完成的任务来进行的。A正确B错误
3、组织应通过需求分析、收集对过程控制和体系有效运行起作用的数据,至少应提供以下
组织应通过需求分析、收集对过程控制和体系有效运行起作用的数据,至少应提供以下方面的言息()。A顾客满意度的评价B来自供方的信息C产品的符合性D设计可靠性
4、培训需求的组织分析主要是通过对组织的目标、资源、()、环境进行分析。
培训需求的组织分析主要是通过对组织的目标、资源、()、环境进行分析。A战略B优势C特质D机会
5、培训课程开发可以通过分析()分析企业人员素质需求等方面来选择课题。
培训课程开发可以通过分析()分析企业人员素质需求等方面来选择课题。A企业扩大利润的需求B企业发展规划需求C预测企业进入市场的潜在需求D预测企业发展潜在需求
6、评估组织的培训需求主要通过组织分析、工作任务分析和()三种方法来确定.
评估组织的培训需求主要通过组织分析、工作任务分析和()三种方法来确定.