非货币性福利应纳入职工薪酬范围，以下属于非货币性福利的是（）。
- AA、以外购商品发放给职工作为福利
- BC、租赁住房等资产供职工无偿使用
- CB、将自有的房屋等资产无偿提供职工使用
- DD、向职工提供医疗保健等服务
问题
非货币性福利应纳入职工薪酬范围，以下属于非货币性福利的是（）。
参考解析：
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分类：农信信贷人员从业考试题库,农村信用社考试题库
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下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有（）。A职工出差报销的差旅费B社会保险费C职工住房公积金D辞退职工经济补偿
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应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。A正确B错误
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3、难以确定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。
难以确定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。A正确B错误
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4、难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入管理费用和应付职工薪酬。（ ）
难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入管理费用和应付职工薪酬。（ ）A正确B错误
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应付职工薪酬仅包括在职职工和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括解除劳务关系给予的补偿。（）A正确B错误
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6、应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利
应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（）A正确B错误