岗位职务档案应用过程中的基本原则包括()
- AA、统计性原则
- BB、针对性原则
- CC、灵活性原则
- DD、跟踪性原则
- EE、科学性原则
岗位职务档案应用过程中的基本原则包括()
暂无解析
员工招聘主要选用岗位职务档案中的()条款。A工作特点B工作环境C工作领域D综合素质
2、岗位职务档案具有多种功能,在具体运用时应该注意几项基本原则:()。
岗位职务档案具有多种功能,在具体运用时应该注意几项基本原则:()。A统一性原则B针对性原则C灵活性原则D跟踪评估原则
3、岗位职务描述的最基本原则就是在分析描述的全过程中,始终不能脱离经济、社会发展
岗位职务描述的最基本原则就是在分析描述的全过程中,始终不能脱离经济、社会发展和本组织活动、生产的需求和需要,出发点和落脚点都要切合这个需求和需要,不应采取理想化的预...
岗位职务描述的基本单位主要包括()。A微动作B元素C任务D职责
岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指()AA、是否符合本单位当前和发展的实际情况BB、是否符合岗位的发展动态和发展趋势CC、是否能客观反映不同岗位、不同阶级之间的差异DD...
岗位职务描述的基本单位主要包括()。A微动作B元素C任务D职责E权力