激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士

1、激励是指对人的行为动机的激发，从而调动人们的积极性，改变人们的（），实现一定

激励是指对人的行为动机的激发，从而调动人们的积极性，改变人们的（），实现一定的组织目标。AA、管理方式BB、行为方式CC、活动方式DD、工作方式

2、通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（

通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）A参与激励B荣誉激励C调迁激励D升降激励

3、在三种课堂目标结构中（）目标结构能最大限度地调动学习的积极性，更有利于激励学

在三种课堂目标结构中（）目标结构能最大限度地调动学习的积极性，更有利于激励学生的学习动机和改善同伴关系。A竞争型B合作型C个体化

4、激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士

激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%，而受到激励的职工的能力可发挥...

5、()指通过尊重职工、关心职工、加强和职工的感情联系而激励职工的方法。

()指通过尊重职工、关心职工、加强和职工的感情联系而激励职工的方法。A榜样激励B报酬激励C情感激励D目标激励

6、指挥是“团队”的核心和灵魂，指挥得当，协调有方，就能最大限度地调动各方的积极

指挥是“团队”的核心和灵魂，指挥得当，协调有方，就能最大限度地调动各方的积极性，集中各方的智慧，形成一股强大的合力。这段话表明（）。AA.善于合作，首先要做到合理分工、...