不属于处置劳务纠纷的主要方式是（）。

1、不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（）。

不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（）。A由建设单位或总承包单位先行支付B责令用人单位按期支付工资和赔偿金C通过法律途径解决D建立公司制农民工工资的约束和保障机制

2、以下不属于劳务纠纷原因的是（）

以下不属于劳务纠纷原因的是（）AA、劳务纠纷的多发性BB、包公头挂靠CC、违法分包DD、分包合同约定不明确

3、劳务纠纷处置的方法可以（），争取协商解决或者通过仲裁、诉讼的方式解决纠纷，重

劳务纠纷处置的方法可以（），争取协商解决或者通过仲裁、诉讼的方式解决纠纷，重视时效，积极主张权利。

4、大学生对恋爱纠纷的处置方式主要有（）.

大学生对恋爱纠纷的处置方式主要有（）.A态度明朗B遵守恋爱道德，讲究文明礼貌C要正常相处，节制往来；遇到困难要依靠组织D以上都对

5、下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为（）。

下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为（）。A企业内部闹事B围堵总承包企业和政府机关C聚众上访D打砸抢烧

6、处置劳务纠纷的主要方式是（）。

处置劳务纠纷的主要方式是（）。A和解及调解B政府强制执行C诉讼D专家裁定E仲裁