高绩效工作系统是一个相对较新的概念，不同的研究者从不同的着眼点出发，提出多种

1、一个高绩效工作系统的基本要素主要包括组织结构、报酬系统、任务设计（）等

一个高绩效工作系统的基本要素主要包括组织结构、报酬系统、任务设计（）等A项目策划B信息系统C人员提拔D业内竞争

2、应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（ ）。

应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（ ）。A始点B中点C终点D总结

3、（）是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的始点。

（）是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的始点。A准备阶段B实施阶段C总结阶段D应用开发阶段

4、计算机病毒对硬盘中存贮的信息是一个很大的威胁，所以应利用版本较新的抗病毒软件

计算机病毒对硬盘中存贮的信息是一个很大的威胁，所以应利用版本较新的抗病毒软件对硬盘进行定期的病毒检测。A正确B错误

5、根据Bailey提出的高绩效工作系统的模型，高绩效工作系统的特点主要是（）

根据Bailey提出的高绩效工作系统的模型，高绩效工作系统的特点主要是（）AA、工人参与基层决策的机会BB、高绩效工作系统中对工人劳动力技能的要求CC、针对高绩效工作系统的激励...

6、升级是指用较新的软件或硬件对原有的计算机系统进行更新，从而使计算机系统的性能

升级是指用较新的软件或硬件对原有的计算机系统进行更新，从而使计算机系统的性能更强。A正确B错误