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《关于开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和20


《关于开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和2014年度执行党风廉政建设责任制情况检查考核工作的通知》指出,考核结果作为中层领导班子评先和中层管理人员()的重要依据。

  • A调整、晋升
  • B评先、退出
  • C薪酬兑现
  • D培养、选拔
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