公平理论提出的基本观点是客观存在的,但公平本身却是一个相当复杂的问题,这主要是因为()。
- A它与个人的主观判断有关
- B它与个人所持的公平标准有关
- C它与绩效的评定有关
- D它与评定人有关
公平理论提出的基本观点是客观存在的,但公平本身却是一个相当复杂的问题,这主要是因为()。
1、公平理论的基本观点是:当一个人做出成绩并取得了报酬以后,他最关心自己所得报酬
公平理论的基本观点是:当一个人做出成绩并取得了报酬以后,他最关心自己所得报酬的绝对量,而不关心自己所得报酬的相对量。()A正确B错误
2、包豪斯在设计理论上提出了三个基本观点,分别是:();();()。
包豪斯在设计理论上提出了三个基本观点,分别是:();();()。
下列属于公平理论观点的是()A激励效果关键在于报酬相对值B激励效果重点在报酬绝对值C激励效果取决于报酬的相对值和绝对值D激励效果取决于员工的自身感觉
简述公平理论的基本观点。
下列哪种观点符合公平理论的公平观点()。AA、自己所得和他人所得相等BB、自己付出和他人付出相等CC、自己所得和自己付出相等DD、自己所得与自己付出的比等于他人所得与他人付出的比
6、领导权变理论的基本观点是,不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式。应当根
领导权变理论的基本观点是,不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式。应当根据()选择最有效的领导方式。A文化B理论C人员素质D具体情况