影响薪酬体系设计的因素包括()。
- AA、公司股东对待薪酬的态度
- BB、高度集权化的管理
- CC、国家和地方法律
- DD、员工的任期长短及其业绩
影响薪酬体系设计的因素包括()。
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简述薪酬体系的影响因素。
2、薪酬体系设计的基本步骤包括()薪酬结构设计和实施、修改。
薪酬体系设计的基本步骤包括()薪酬结构设计和实施、修改。A职位分析B职位评价C薪酬调查D薪酬定位E绩效评估
科学的薪酬设计体系应包括哪些步骤?
影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括()。A通货膨胀水平B劳动力供求关系C宏观经济政策D经济系统的开放性
5、市场是影响企业薪酬体系设计的重要因素,具体包括稀缺程度、管理水平、市场薪酬水
市场是影响企业薪酬体系设计的重要因素,具体包括稀缺程度、管理水平、市场薪酬水平和竞争对手行为。A正确B错误
薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能,主要包括()。A改善职能B效益职能C激励职能D调节职能E补偿职能