在绩效考核中，要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致，这是遵循绩效

1、对生产人员的定额要求属绩效考核标准中的（）

对生产人员的定额要求属绩效考核标准中的（）A绩效标准B行为标准C目的标准D任职资格标准

2、在组织层面绩效考核指标战略的第一步骤中，关于目标与指标分解工具矩阵表，表述错

在组织层面绩效考核指标战略的第一步骤中，关于目标与指标分解工具矩阵表，表述错误的是（）A用于搜集考核指标B纵列是组织的各个部门，横列是核心指标C需要区分驱动责任和结果责...

3、老陈在绩效考核中常用自己的思维方式和标准来衡量员工的言行。这种现象称为（）。

老陈在绩效考核中常用自己的思维方式和标准来衡量员工的言行。这种现象称为（）。AA.晕轮效应BB.近因效应CC.对比效应DD.定势效应

4、要使目标可以考核，一个途径是（）

要使目标可以考核，一个途径是（）A控制目标数量B目标量化C加大目标的可接受性D加强目标网络的建设

5、与一般企业不同的是，国际人力资源管理中绩效考核的目标包括业绩和（）。

与一般企业不同的是，国际人力资源管理中绩效考核的目标包括业绩和（）。A战略计划B国际化战略C战略方向D跨文化管理

6、《绩效考核管理办法》规定：失责积分标准中：班组长考核失格（）分。

《绩效考核管理办法》规定：失责积分标准中：班组长考核失格（）分。