高等学校的教师实行聘任制度。聘任制度的核心内涵是()。
- A优胜劣汰
- B能上能下
- C能进能出
- D分配倾斜
高等学校的教师实行聘任制度。聘任制度的核心内涵是()。
1、凡实行教师聘任制管理的学校,要将()作为教师聘用的重要条款纳入聘用合同。
凡实行教师聘任制管理的学校,要将()作为教师聘用的重要条款纳入聘用合同。AA、严谨执教BB、师德高尚CC、服从工作安排DD、不得从事有偿家教
2、学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同
学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同,明确规定教师的权利、义务和责任。A正确B错误
教师聘任制度的形式有().A招聘B续聘C辞聘D解聘
4、()得到有效的保障是实行教师聘任制度的先决条件,成立高校教师权益的仲裁机构已
()得到有效的保障是实行教师聘任制度的先决条件,成立高校教师权益的仲裁机构已势在必行。
学校和其他教育机构应当()实行教师聘任制.A立即B逐步C参照企业单位D在条件成熟时
6、高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方()原则,由高等学
高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方()原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A独立自主B真诚守信C平等自愿D公平公正