企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费,并确保()以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。
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企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费,并确保()以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。
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1、某企业的职工人数比上年增加4%,职工工资水平提高了5%,则该企业职工工资总额
某企业的职工人数比上年增加4%,职工工资水平提高了5%,则该企业职工工资总额比上年增长()A9%B9.2%C12%D20%
2、大华公司2×13年按工资总额(假设等于工资薪金总额)的2.5%计提了职工教育
大华公司2×13年按工资总额(假设等于工资薪金总额)的2.5%计提了职工教育经费86000元,2×13年实际发生了90000元。则在2×13年允许税前扣除的职工教育经费为86000元,超过的400...
3、某企业职工平均工资增长5%,职工人数减少l0%,企业工资总额()。
某企业职工平均工资增长5%,职工人数减少l0%,企业工资总额()。A上升5.5%B上升5%C下降5.5%D下降5%
4、根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费
根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费A0.5%B1%C1.5%D2%
5、《矿业公司集体合同》规定:公司按不低于职工工资总额的()足额提取教育培训经费
《矿业公司集体合同》规定:公司按不低于职工工资总额的()足额提取教育培训经费,专款专用、不得挪用。公司技术改造和项目引进,都应按规定比例安排资金用于职工技术培训。A2%...
6、假设月华公司2×13年的工资总额为1260000元,公司按工资总额的2.5%
假设月华公司2×13年的工资总额为1260000元,公司按工资总额的2.5%计提了31500元职工教育经费,2×13年实际发生了30000元。则按照企业会计准则和企业所得税法的规定,月华公司2...