用人单位劳动标准是指（）遵守的劳动方面的办事规程或行为规则。

1、最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。

最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。A正确B错误

2、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下方

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下方式处理（）。A用人单位承担直接赔偿责任B用人单位承担连带赔偿责任C用人单位不承担赔偿责任D先...

3、劳动监督检查时值()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法

劳动监督检查时值()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。AA、县级BB、地区级CC...

4、（）是指用人单位依法制定的，全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则。

（）是指用人单位依法制定的，全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A劳动规则B劳动纪律C劳动守则D劳动要求

5、各级工会有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

各级工会有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。A正确B错误

6、劳动者和用人单位以方订立劳动合同时，必须遵守一切基本原则，其中最基本、最重要

劳动者和用人单位以方订立劳动合同时，必须遵守一切基本原则，其中最基本、最重要的原则是（）A平等自愿原则B协商一致的原则C公正公平原则D不得违反法律，行政法规的原则