在制定劳动定额的方法中,()多用在需用较急,统计资料不多,但有在该方面经验丰富的工人。
- A技术测定法
- B经验估工法
- C统计分析法
- D类推比较法
在制定劳动定额的方法中,()多用在需用较急,统计资料不多,但有在该方面经验丰富的工人。
劳动定额按制定方法可分为( )。 A经验估工定额B统计定额C类推比较定额D技术定额E看管定额
劳动定额制定方法有()AA、经验估工法BB、类推比较法CC、统计分析法DD、技术测定法EE、比较分析法
劳动定额的制定方法包括()。A协商一致法B经验估工法C统计分析法D类推比较法
制定劳动定额的基本方法不包括()。A岗位测算法B经验估工法C统计分析法D技术分析法
简述劳动定额的制定方法?
6、承制产品劳动定额的制定,采用()类推比较法、定额标准资料法等方法制定。
承制产品劳动定额的制定,采用()类推比较法、定额标准资料法等方法制定。A工作日测时法B工作抽样法C预定时间标准法(PTS)法D以上都是