人际关系作为早期行为科学理论之一，也称（），1933年由哈佛大学教授（）创立

1、人际关系—行为科学管理理论最大的贡献是（），这是管理学发展的一个重大演变。

人际关系—行为科学管理理论最大的贡献是（），这是管理学发展的一个重大演变。

2、人际关系理论也称行为学派理论。

人际关系理论也称行为学派理论。A正确B错误

3、早期行为科学理论认为，企业职工是（）

早期行为科学理论认为，企业职工是（）AA．经济人BB．社会人CC．自利人DD．复杂人

4、李处长特别欣赏早期行为科学理论的人性假设理念，并运用于管理实践。其管理行为特

李处长特别欣赏早期行为科学理论的人性假设理念，并运用于管理实践。其管理行为特征应该是（）AA．以人为中心BB．关注职工的工作态度CC．注意改善人际关系状况DD．实行参与式管...

5、人际关系—行为科学管理理论的最发贡献是以（）为中心研究管理问题。

人际关系—行为科学管理理论的最发贡献是以（）为中心研究管理问题。

6、社会学习理论作为行为主义的理论之一，认为治疗的关键在于（），从而帮助患者习得

社会学习理论作为行为主义的理论之一，认为治疗的关键在于（），从而帮助患者习得良好的行为。AA、创设良好的环境，适当学习，消除不良行为BB、改变强化方式CC、避免接触不利模...