评估可以使团队及其成员清楚地认识到自己工作表现的优劣，不属于正式评估方法的是

1、常见的绩效评估的标准有四种，其中“在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快？”

常见的绩效评估的标准有四种，其中“在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快？”属于绩效评估的（）标准。A凝聚力B成果C学习D综合

2、团队工作开始进入有序化状态，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团

团队工作开始进入有序化状态，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化，培养了初步的团队精神，这种状态一般出现在项目团队发展过程的（ ）。A形成阶段B磨合...

3、评估可以使团队及其成员清楚地认识到他们工作表现的优劣，下面不属于正式评估方法

评估可以使团队及其成员清楚地认识到他们工作表现的优劣，下面不属于正式评估方法的是（）。

4、常见的绩效评估的标准有四种，其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高？”属于绩

常见的绩效评估的标准有四种，其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高？”属于绩效评估的（）标准。A成果B学习C综合D凝聚力

5、团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估，这属于（）评估方式。

团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估，这属于（）评估方式。A正式B最终C非正式D临时

6、团队领导评估成员学习效果的过程不包括（）。

团队领导评估成员学习效果的过程不包括（）。A评估学员对学习活动的反应B评估学习内容C评估学习目的D评估学习结果