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使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确


使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?()

  • A绩效评估
  • B职务评价
  • C人员的选拔与使用
  • D人力资源规划的制定
参考答案
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分类:国家开放大学(人力资源管理)题库
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