根据领导生命周期理论，在员工比较成熟的情况下，采用（）的领导方式比较有效。

1、根据领导生命周期理论，你认为对刚参加工作的新员工下列（）

根据领导生命周期理论，你认为对刚参加工作的新员工下列（）A高工作、高关系B高工作、低关系C低工作、高关系D低工作、低关系

2、根据卡曼提出的生命周期理论，当职工比较成熟时，应采取（）。

根据卡曼提出的生命周期理论，当职工比较成熟时，应采取（）。A命令式B说服时C参与式D授权式

3、根据卡曼提出的领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取（）。

根据卡曼提出的领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取（）。A命令式B说服式C参与式D授权式

4、领导生命周期理论将（）和不成熟—成熟理论结合起来，创造了三维空间的领导模型。

领导生命周期理论将（）和不成熟—成熟理论结合起来，创造了三维空间的领导模型。

5、根据领导生命周期理论，对成熟度很高的下属应采取何种领导方式（）。

根据领导生命周期理论，对成熟度很高的下属应采取何种领导方式（）。A高工作、高关系B高工作、低关系C低工作、高关系D低工作、低关系

6、根据领导生命周期理论，高成熟度下属的具体表现为（）。

根据领导生命周期理论，高成熟度下属的具体表现为（）。A对完成某个工作既无能力又没有很强意愿，既不能胜任工作又不能被信任。B十分愿意承担任务，对工作有极大的热情，但是缺...