情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者定义角色，告示下属应该如何去做的领导风格被称为（）
- A指示（高任务-低关系）
- B推销（高任务-高关系）
- C参与（低任务-高关系）
- D授权（低任务-低关系）
问题
情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者定义角色
参考解析：
分类：管理学原理综合练习题库
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认为领导的有效性取决于工作行为、关系行为和下属的成熟程度的理论是（）AA．领导生命周期理论BB．管理方格理论CC．领导行为连续统一体理论DD．途径－目标理论
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2、（）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。
（）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。AA．参与模型基础BB．领导情境理论CC．费德勒的权变模型DD．路径—目标理论
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（）是依据下属的成熟度水平选择正确领导风格的权变理论。A菲德勒模型B路径—目标理论C领导者—参与模型D赫塞和布兰查德的情景理论
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4、把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件．
把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件．A参与模型B领导情境理论C费德勒的权变模型D路径一目标理论
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5、按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段，应采取的领导方式
按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段，应采取的领导方式为（）AA．命令式领导方式BB．说服式领导方式CC．参与式领导方式DD．授权式领导方式
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6、在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖
在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。A费德勒的权变模型B领导情境理论C路径一目标理论D参与模型