各级单位应结合企业负责人业绩考核、同业对标评价等办法，将（）评价指标逐级分解

1、根据《四川省国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》的规定，任期经营业绩考核期为

根据《四川省国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》的规定，任期经营业绩考核期为（）。A5年B3年C2年

2、处于成熟阶段的企业在业绩考核时，应注重的财务指标是（）

处于成熟阶段的企业在业绩考核时，应注重的财务指标是（）AA、自由现金流量BB、现金流量CC、资产收益率DD、收入增长率

3、某国有企业因经营业绩滑坡，无法实现当年利润目标，单位负责人对财务负责人说：“

某国有企业因经营业绩滑坡，无法实现当年利润目标，单位负责人对财务负责人说：“我们一定要实现今年的利润目标，既然会计师事务所是我们出钱请的，要他们按我们的要求出具审计...

4、中国交建公司投资项目公司负责人经营业绩考核办法中年度业绩考核定量指标按（）分

中国交建公司投资项目公司负责人经营业绩考核办法中年度业绩考核定量指标按（）分别设置。A准备期B建设期C试运营期D运营期

5、对考核等级为D级的建设（开发）单位项目负责人，除按照C级企业考核规定执行外（

对考核等级为D级的建设（开发）单位项目负责人，除按照C级企业考核规定执行外（）内不再担任新项目负责人。A半年B一年C两年D三年

6、企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准，在安全生产方面，发生网络安全事件（

企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准，在安全生产方面，发生网络安全事件（未造成人身、电网、设备、失泄密和信息系统事件）：被国家主管部门按照《网络安全法》进行处罚...