最早运用标杆超越法的是（）：

1、在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于()。

在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于()。A有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能B可以直接模仿标杆企业的运营，节省战略制定的成本C有助于完善企业经营者激励机制D有助...

2、标杆管理最早在（）应用，标杆管理是通过向业内外最优秀的企业形象来创造自己的最

标杆管理最早在（）应用，标杆管理是通过向业内外最优秀的企业形象来创造自己的最佳实践，这实际上是（）的过程。

3、运用标杆超越设计绩效考核体系的优势在于建立以（）为关注点的绩效考核标准：

运用标杆超越设计绩效考核体系的优势在于建立以（）为关注点的绩效考核标准：AA.绩效考核BB.绩效沟通CC.绩效评估DD.绩效改善

4、标杆法的优点包括：

标杆法的优点包括：

5、起点是依托已有的知识和经验，运用的是普通逻辑判断和推理，其思维结果难以超越常

起点是依托已有的知识和经验，运用的是普通逻辑判断和推理，其思维结果难以超越常规、超越已有的知识和经验，指的是逻辑思维局限性中的（）。A常规性B严密性C稳定性D超越性

6、关于标杆超越法的说法，错误的是哪项（）。

关于标杆超越法的说法，错误的是哪项（）。A标杆超越法有助于激发整个企业的潜能，提高企业的绩效B标杆超越法选取的标杆只能是同行业的竞争对手C标杆超越法容易使企业盲目模仿标...