为实现企业的目标，确定企业成员的分工和协作关系，建立科学合理的组织结构，使企

1、健康的组织文化，可以引导企业的成员采取企业所期望的行动，自觉地实现企业目标；

健康的组织文化，可以引导企业的成员采取企业所期望的行动，自觉地实现企业目标；而落后的组织文化，则会将企业的成员引向歧途。这说明组织文化具有（）。A导向功能B凝聚功能C激...

2、（）职能是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系

（）职能是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容是：设计组织结构、人员配备、组织运行、组织监督。A管理B计划C领导D组织

3、组织基础理论中，成员为实现机构本身目标而进行分工协作，在职务范围、责任、权力

组织基础理论中，成员为实现机构本身目标而进行分工协作，在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系，称为（）A职能结构B职权结构C层次结构D组织结构

4、正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构，它以效

正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构，它以效率逻辑为其行动标准。A正确B错误

5、企业为贯彻战略思想和实现战略目标、战略重点，所确定的企业生产经营活动应遵循的

企业为贯彻战略思想和实现战略目标、战略重点，所确定的企业生产经营活动应遵循的基本原则、指导规范和行动方略。这在经营战略的内容中是指（）A战略目标B战略思想C战略方针D战略对策

6、（）是协调企业成员为实现企业目标共同努力的主要动力。

（）是协调企业成员为实现企业目标共同努力的主要动力。AA、奖励BB、鼓励CC、批评DD、指导