当事人一方也可不经调解，而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的

1、劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向

劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。A正确B错误

2、劳动争议发生后，当事人一方可选择向仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院提起

劳动争议发生后，当事人一方可选择向仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。A正确B错误

3、当事人一方也可不经调解，而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的

当事人一方也可不经调解，而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提前诉讼。（）A正确B错误

4、一方当事人不履行合同争议行政调解协议的，另一方当事人可以申请强制执行，也可以

一方当事人不履行合同争议行政调解协议的，另一方当事人可以申请强制执行，也可以向人民法院起诉。（）A正确B错误

5、在劳动争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事

在劳动争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的，仲裁时效()A终止B中止C中断D消灭

6、在劳动争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事

在劳动争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的，仲裁时效()。A终止B中止C中断D消灭