广义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能

1、员工劳动报酬包含的用人单位集体福利包括（）。

员工劳动报酬包含的用人单位集体福利包括（）。A工作餐、工作服B住房、汽车C节日礼物D健康体检E带薪休假

2、员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指（）

员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指（）A企业为员工提供的各种服务和奖励B企业员工作为国家的合法公民，享受政府的公共福利和公共服务C企业员工作为企业成员...

3、从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各

从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各种回报，包括()。A物质的B精神的C货币的D非货币的E食物的

4、下列不属于广义员工福利制度的是（）

下列不属于广义员工福利制度的是（）A生育保险B企业年金C失业保险D工伤保险

5、员工福利制度有广义和狭义之分。关于广义的员工福利制度，以下说法正确的是（）

员工福利制度有广义和狭义之分。关于广义的员工福利制度，以下说法正确的是（）。①用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，依法或者自主选择，为员...

6、狭义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能

狭义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，自主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与...