云南电网公司昆明供电局通过对其职工职业生涯路径进行改革，取得的收获有哪些（）

1、《云南电网公司供电单位作业危害辨识与风险评估技术指导意见》规定，以下风险种类

《云南电网公司供电单位作业危害辨识与风险评估技术指导意见》规定，以下风险种类属于设备安全风险范畴的是（）A设备烧损、设备疲劳损坏B设备性能下降C客户投诉D设备报废、设备停运

2、《云南电网公司供电单位作业危害辨识与风险评估技术指导意见》规定，以下风险种类

《云南电网公司供电单位作业危害辨识与风险评估技术指导意见》规定，以下风险种类属于人身安全风险范畴的是（）A淹溺、感染、爆炸B肩劳损、腰肌劳损C剪切、割伤、刺伤、绞伤D坠...

3、《云南电网公司供电单位作业危害辨识与风险评估技术指导意见》规定，在作业风险评

《云南电网公司供电单位作业危害辨识与风险评估技术指导意见》规定，在作业风险评估中，评价的风险值为400分，应采取的风险控制方法是（）A个人防护B消除/终止C工程控制D行政管理

4、《云南电网公司供电单位作业危害辨识与风险评估技术指导意见》规定，以下危害因素

《云南电网公司供电单位作业危害辨识与风险评估技术指导意见》规定，以下危害因素属于生物危害的是（）A细菌B狗C霉菌D病毒

5、《云南电网公司供电单位作业危害辨识与风险评估技术指导意见》规定，以下风险种类

《云南电网公司供电单位作业危害辨识与风险评估技术指导意见》规定，以下风险种类属于环境风险范畴的是（）A土壤、水、大气污染B听力受损C生态失衡D工作环境污染

6、云南电网公司昆明供电局通过对其职工职业生涯路径进行改革，取得的收获有哪些（）

云南电网公司昆明供电局通过对其职工职业生涯路径进行改革，取得的收获有哪些（）。A使职工的职业生涯顺畅化、丰富化B利于发现人对、使用人对，提高了企业续效C使单功能人对変为...