()属于影响人力资源战略规划的外部影响因素

1、影响饭店人力资源外部供给的因素主要有（）。

影响饭店人力资源外部供给的因素主要有（）。A本地区内人口总量与人力资源率B本地区政府政策的导向C本地区人力资源的总体构成D本地区的经济发展水平E本地区的教育水平，特别是政...

2、影响战略的外部因素分析包括（）。

影响战略的外部因素分析包括（）。A宏观环境分析B产业环境分析C经营环境分析D企业资源分析

3、影响企业外部人力资源供给的因素有()。

影响企业外部人力资源供给的因素有()。A本地区的人口总量与人力资源供给率B本地区的人力资源的总体构成C宏观经济形势和失业率预期D本地区劳动力市场的供求状况E企业人才流失率

4、下列不属于外部人力资源供给预测影响因素的是（）。

下列不属于外部人力资源供给预测影响因素的是（）。A人力资源率B人力资源的总体构成C经济发展状况D职位的空缺

5、以下不属于企业人力资源外部进行预测时，要考虑的影响因素是（）

以下不属于企业人力资源外部进行预测时，要考虑的影响因素是（）AA、家庭理念以及生活的富有程度BB、科学技术的发展因素CC、地域因素DD、人口发展趋势因素

6、不属于影响人力资源管理外部环境中政治因素的是（）。

不属于影响人力资源管理外部环境中政治因素的是（）。A政治环境B政府管理形式C国家的路线方针政策D工会E经济体制