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在任职资格指标体系开发基本流程中,处于岗位分类分级和任职资格指标开发之间的工


在任职资格指标体系开发基本流程中,处于岗位分类分级和任职资格指标开发之间的工作流程是()

  • A能力提取
  • B角色定位
  • C能力评价
  • D岗位界定
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分类:薪酬管理与绩效考核知识竞赛题库
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