根据测验的发问形式，可以将笔试分为（）。

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分类：助理企业培训师(综合练习)题库,助理企业培训师（三级）题库

笔试测验的基本类型中根据测验发问的形式分类，可分为（）。AA、认知测验BB、构造性测验CC、人格测验DD、难度测验EE、投射性测验

笔试测验种类很多；根据测验的性质分类可以分为：认知测验和（）AA、智力测验BB、成就测验CC、人格测验DD、倾向测验

笔试测验种类很多，根据测验的性质分类可以分为：认知测验和（）AA、智力测验BB、成就测验CC、人格测验DD、倾向测验

根据测验的（）可以将心理测验划分为描述性、预测性、诊断咨询性等形式。A材料特点B目的C质量要求D实施对象

根据测验发问的形式可以分为构造性测验和（）。A间接性测验B模糊性测验C投射性测验D开放性测验

测验形式的笔试优点是（）。A能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力B易于测出应聘者的实际操作能力C一次测试能够出题较多，题目较为全面D评分缺乏客观标准

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