简述经营者年薪制的设计原则和分类。

1、建立经营者年薪制应遵循的原则是什么？

建立经营者年薪制应遵循的原则是什么？

2、简述经营者年薪制设计应突出的主要特点。

简述经营者年薪制设计应突出的主要特点。

3、经营者年薪制设计应突出的特点。

经营者年薪制设计应突出的特点。

4、下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是（）。

下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是（）。A经营者范围B年薪构成与支付形式C效益收入D年薪收入支付渠道E风险抵押金

5、建建立企业内部工资增长的自我约束机制和相互制衡机制；立经营者年薪制应遵循的原

建建立企业内部工资增长的自我约束机制和相互制衡机制；立经营者年薪制应遵循的原则（）

6、设计企业经营者基本年薪的方法包括（）。

设计企业经营者基本年薪的方法包括（）。A分类定级综合指标模式B单一企业规模类型绝对水平模式C单一企业净利润指标模式D单一企业规模类型系数模式E以单一所有者权益指标确定岗位...