以下关于零基定员法的表述不正确的是( ).
- A零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始
- B零基法主要用来测定二、三线人员的定员人数
- C零基法是以某一类人员人数为基础,按比例定人数
- D零基法对工作量不饱和的岗位,实行并岗或由一人兼职兼岗
以下关于零基定员法的表述不正确的是( ).
C【解析】零基法是以零为起点按岗位的实际工作负荷量确定定员人数的方法,因此C项不正确.
以下关于定员方法的表述不正确的是()A辅助生产工人可按比例定员B化工、冶金企业适合按岗位定员C检修工、检验工适合按岗位定员D机器制造和纺织企业适合按以比例定员
企业定员配置法的具体方法表述正确的是()A劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员B设备定员法主要适用于机械操作为主,使用同类型设备、采用多机床看管的工种C设...
以下关于劳动定额法的表述不正确的是( )。A需要进行时间研究B需要进行工作研究C具有多种不同形式D需要进行空间研究
4、在以下关于零基预算的表述中,哪一种表述是不正确的?( )
在以下关于零基预算的表述中,哪一种表述是不正确的?( )A在编制年度预算时,对各项财政支出均以上年度预算为基数 B在编制年度预算时,一切从零开始重新核定 C在编制年度预...
以下关于定员方法的表述不正确的是( ).A辅助生产工人可按比例定员B化工、冶金企业适合按岗位定员C检修工、检验工适合按岗位定员D机器制造和纺织企业适合按比例定员
以下关于成绩记录法的表述不正确的是( )。A需要聘请外部专家参与评估B该方法具有很强的适应性和有效性C与行为量表等考评方法结合效果会更好D由外部专家验证工作业绩是否真实准确