事业单位工作人员提前解除聘用合,下列说法不正确的有()
- A需提前30日书面通知事业单位
- B双方对解除聘用合同另有约定的,按约定执行
- C自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
- D在单位同意之前,事业单位工作人员不得提前解除聘用合同
事业单位工作人员提前解除聘用合,下列说法不正确的有()
1、事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同
事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同A10B15C30D60
2、事业单位工作人员提前()书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除
事业单位工作人员提前()书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。AA、十五日BB、三十日CC、六十日DD、九十日
3、事业单位及受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同()
事业单位及受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同()A受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的B受聘人员患病或负伤的C受聘人员患病或非因工伤医疗期满后,不能从事原...
4、事业单位工作人员提前()书面通知事业单位,可以解除聘用合同。
事业单位工作人员提前()书面通知事业单位,可以解除聘用合同。A30日B45日C60日D90日
5、事业单位解除事业单位工作人员聘用合同,下列说法正确的有()
事业单位解除事业单位工作人员聘用合同,下列说法正确的有()A事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。B事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位C事业单位...
6、受聘人员有下列哪种情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同()。
受聘人员有下列哪种情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同()。AA.连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的 BB.未经聘用单位同意,擅自出国(境...