()是指在市场经济条件下,通过对劳动者高能素质的投资经营和对劳动力素质的配置使用,而实现资本增值的目的。
- A人力资源规划
- B人力资源获取
- C人力资源激励
- D人力资本运营
()是指在市场经济条件下,通过对劳动者高能素质的投资经营和对劳动力素质的配置使用,而实现资本增值的目的。
1、产量定额是指在正常的生产技术和合理的劳动组织条件下,规定劳动者在()内应完成
产量定额是指在正常的生产技术和合理的劳动组织条件下,规定劳动者在()内应完成产品的数量标准。
2、()是指在无须与被调查对象沟通的条件下,通过对被调查对象的观察和记录收集资料
()是指在无须与被调查对象沟通的条件下,通过对被调查对象的观察和记录收集资料的一种调查方法。A观察法B专家意见法C实验法D访问法
3、投资项目的盈亏平衡分析是指在一定的市场环境、生产能力及经营管理条件下,对产品
投资项目的盈亏平衡分析是指在一定的市场环境、生产能力及经营管理条件下,对产品的( )进行相互关系分析的一种不确定性分析方法。A产量、价格、成本B产量、利润、价格C产量、...
4、强势品牌是指在市场条件下,具有较强竞争力并取得较大市场份额的品牌。其主要通过
强势品牌是指在市场条件下,具有较强竞争力并取得较大市场份额的品牌。其主要通过哪三个指标来衡量。()。AA、知名度BB、信誉度CC、美誉度DD、产品质量
5、(),是指在一定的市场工资率的条件下,劳动供给的决策主体(家庭或个人)愿意并
(),是指在一定的市场工资率的条件下,劳动供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。AA、劳动力供给BB、劳动力总量CC、劳动力需求DD、劳动力市场
6、公共选择是指在市场经济条件下,以个人利益最大化为内在动力,通过民主投票和多数
公共选择是指在市场经济条件下,以个人利益最大化为内在动力,通过民主投票和多数决策来实现的()A决策B选择C集体决策D活动