包吃包住，工资就可以低于最低工资标准吗？

1、在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准？（）

在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准？（）A试用期内B熟练期间C见习期内D医疗期内

2、劳动者患病或非因工负伤、病休期间、企业可以支付不得低于最低工资（ ）的工资。

劳动者患病或非因工负伤、病休期间、企业可以支付不得低于最低工资（ ）的工资。A50%B60%C70%D80%

3、在下列哪些情况下，用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资？（）

在下列哪些情况下，用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资？（）A职工在探亲假结束后又因丧事而请假的期间B职工下岗待工期间C职工见习期间D职工未完成劳动定额的情况下

4、企业参加了基本医疗保险就可以不支付患病职工的病假工资吗？ 【案例】李某19

企业参加了基本医疗保险就可以不支付患病职工的病假工资吗？【案例】李某1995年7月大学毕业后到国有企业性质的A公司工作。A公司经济效益很好，员工工资水平较高，1999年又参加了...

5、辅助性就业中残疾人劳动报酬可以低于最低工资。

辅助性就业中残疾人劳动报酬可以低于最低工资。A正确B错误

6、2015年天津最低工资是多少？食宿费可以包含在内吗？

2015年天津最低工资是多少？食宿费可以包含在内吗？