为了抓住听众的心理,在做团队简报时可以适时地提问。提问的问题一般分为开放式和封闭式两种,属于封闭式提问的是()。
- A“你对所发生的是如何处理?”
- B“这个问题的后果事什么?”
- C“为什么会造成这样的影响?”
- D“谁对这件事负责?”
为了抓住听众的心理,在做团队简报时可以适时地提问。提问的问题一般分为开放式和封闭式两种,属于封闭式提问的是()。
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1、就业指导员小张想组织一次辖区内残疾人座谈会,他很想知道怎样才能抓住听众的心理
就业指导员小张想组织一次辖区内残疾人座谈会,他很想知道怎样才能抓住听众的心理。下列说法不能帮助他抓住听众心理的是()。A使用PPT配合他的陈述B陈述中尽量把声音提高C在陈...
2、在开始做团队简报前,需要认真分析听众的状况。搞清楚参加的有哪些人,他们对主题
在开始做团队简报前,需要认真分析听众的状况。搞清楚参加的有哪些人,他们对主题的了解程度如何等问题,这样有助于获得好的结果。A正确B错误
3、做团队简报时,需要考虑听众很多方面的情况,()不是应该考虑的内容。
做团队简报时,需要考虑听众很多方面的情况,()不是应该考虑的内容。A听众的人数B听众的生活习惯C听众的特殊需要D听众的需求
关于使用形体语言抓住听众心理,做法不正确的是()。A不要随意走来走去B用眼睛在听众中间扫视C选择适当的表情来讲述D把双臂抱在胸前
5、下周,就业指导员小张要作个报告,他很想知道怎样才能抓住听众的心理。下列说法不
下周,就业指导员小张要作个报告,他很想知道怎样才能抓住听众的心理。下列说法不能帮助他抓住听众心理的是()A使用PPT配合他的陈述B陈述中尽量把声音提高C在陈述过程中,经常...
6、团队简报是一个与他人交流信息的有效途径,是一个将听众聚在一起进行双向对话的机
团队简报是一个与他人交流信息的有效途径,是一个将听众聚在一起进行双向对话的机会。A正确B错误