岗位是结合行政岗位设置所建立的（）的集合。

1、领导权限和责任划分的中心内容是建立严格的从上而下的领导行政法规和岗位责任制，

领导权限和责任划分的中心内容是建立严格的从上而下的领导行政法规和岗位责任制，对不同领导机构、部门之间以及领导者之间的职责权限做出明确的规定。A正确B错误

2、不同岗位的个性界定是指按照（）属性要求，并结合一定的相对独立活动组织所承担的

不同岗位的个性界定是指按照（）属性要求，并结合一定的相对独立活动组织所承担的活动内容的要求，描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素的图表。A职业、岗位B职业、工种C岗位...

3、推行行政执法责任制。依法界定执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序。要建立

推行行政执法责任制。依法界定执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序。要建立公开、公平、公正的评议考核制和（）制，评议考核应当听取公众的意见。A绩效评估奖惩B执法过错...

4、行政事业单位应当建立健全（），明确各相关部门或岗位在内部监督中的职责权限，规

行政事业单位应当建立健全（），明确各相关部门或岗位在内部监督中的职责权限，规定内部监督的程序和要求，对内部控制建立与实施情况进行内部监督检查和自我评价。A预算控制制度...

5、组织应建立对员工进行教育和培训的程序，以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技

组织应建立对员工进行教育和培训的程序，以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能，建立（）制度，制定教育和培训计划，保持培训记录等。AA、人员上岗；BB、技能培训；CC、取...

6、在岗位责任制和质量责任制的基础上建立的责、权、利紧密结合的生产经营管理制度叫

在岗位责任制和质量责任制的基础上建立的责、权、利紧密结合的生产经营管理制度叫做（）。AA、质量责任制BB、岗位责任制CC、目标责任制DD、经济责任制