牛津大学教授，（）提交《贝弗里奇报告》，主张建立一个覆盖所有社会成员的社会保

1、下列哪项是弗里德曼教授提出来的（）。

下列哪项是弗里德曼教授提出来的（）。A现金交易数量说B收入-支出理论C现金余额数量说D货币需求理论

2、2014年5月15日，合肥工业大学（）教授应邀作十八届三中全会精神辅导报告。

2014年5月15日，合肥工业大学（）教授应邀作十八届三中全会精神辅导报告。

3、滨江大学教授陈某作为一名党员，在一场学术报告会上公开发表反对四项基本原则的言

滨江大学教授陈某作为一名党员，在一场学术报告会上公开发表反对四项基本原则的言论，应对他给予（）处分。A开除党籍B严重警告C警告D留党察看

4、贝弗里奇报告

贝弗里奇报告

5、按照密歇根大学大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者要及时定义、制定和提交有

按照密歇根大学大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者要及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期或实现新技术的变革创新计划，这描述的是人力资源管理者的（）角色。A...

6、在大卫.乌里奇教授的人力资源管理的角色划分中，员工激励者侧重的()。

在大卫.乌里奇教授的人力资源管理的角色划分中，员工激励者侧重的()。A过程、日常(操作)B过程、未来(战略)C人员、日常(操作)D人员、未来(战略)