“产品开发、市场开发、技术开发、人才开发”是邮政企业在（）中采取的创新取胜策

1、人力资源开发是在外界人才市场上有力竞争的手段

人力资源开发是在外界人才市场上有力竞争的手段A正确B错误

2、从事人才开发工作的人员的素质的高低不影响人才管理资源的开发水平。

从事人才开发工作的人员的素质的高低不影响人才管理资源的开发水平。A正确B错误

3、人才开发工作的（）是指开发技术的绝对或相对的效益如何，有否无效开发或低效运作

人才开发工作的（）是指开发技术的绝对或相对的效益如何，有否无效开发或低效运作。A理性B有效性C经济性D时效性

4、从事科学技术和产品开发的人才，在生产过程中从事工艺技术开发和产品制造的人才，

从事科学技术和产品开发的人才，在生产过程中从事工艺技术开发和产品制造的人才，从事技术信息收集、整理和计算机操作与控制的人才等属于（）。A科学技术型人才B经营管理型人才C...

5、竞争战略、营销战略、发展战略、品牌战略、融资战略、技术开发战略、人才开发战略

竞争战略、营销战略、发展战略、品牌战略、融资战略、技术开发战略、人才开发战略和资源开发战略属于（）。AA、营销战略BB、广告战略CC、企业战略DD、广告策略

6、人才资源的开发中，政策性开发指（）

人才资源的开发中，政策性开发指（）A人才个体自身不断努力，完善和发展自身的素质和技能B通过教育和培训来培养人才C制定恰当的政策，培育人才辈出的社会环境D合理使用人才，使...