设定目标（）也是供应商绩效考核的步骤之一。

1、通过供应商绩效考核，企业可以实现的目标包括（）。

通过供应商绩效考核，企业可以实现的目标包括（）。A获得持续的绩效改进，包括成本、质量、交货、服务及技术合作等方面的改善B鼓励供应商检查内部运作，不断改善企业本身的流程C...

2、供应商绩效考核的基本原则（）。

供应商绩效考核的基本原则（）。A供应商绩效管理必须持续进行，要定期地检查目标达成的程度。B要从供应商和企业自身各自的整体运作方面来进行评估，以确立整体的目标。C要跟踪供...

3、在组织层面绩效考核指标战略的第一步骤中，关于目标与指标分解工具矩阵表，表述错

在组织层面绩效考核指标战略的第一步骤中，关于目标与指标分解工具矩阵表，表述错误的是（）A用于搜集考核指标B纵列是组织的各个部门，横列是核心指标C需要区分驱动责任和结果责...

4、供应商绩效评价是供应商管理的一个重要手段，通过设定评价目标、评价指标建立评价

供应商绩效评价是供应商管理的一个重要手段，通过设定评价目标、评价指标建立评价体系，主要有以下（）方面AA、获得持续的绩效改进BB、建立有效的供应链组织机制CC、不断与供应...

5、在设定考核指标时，关键绩效指标的特点有（）

在设定考核指标时，关键绩效指标的特点有（）A体现长远的战略性目标B体现个人的意愿C体现关键问题的解决D体现持续改进的要求

6、绩效结果的运用是绩效管理的重要环节，它既是考核目标达成的过程，也是检验考核

绩效结果的运用是绩效管理的重要环节，它既是考核目标达成的过程，也是检验考核活动有效性的一块试金石。绩效结果的运用主要包括（）。①用于薪酬分配②用于员工培训③用于惩罚...