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如下薪酬带定价步骤正确的实施顺序为() (1)明确每一职种中不同等级岗位的


如下薪酬带定价步骤正确的实施顺序为() (1)明确每一职种中不同等级岗位的薪酬水平 (2)将不同职种的薪酬范围整合为职类薪酬范围 (3)将不同职类的薪酬范围整合为薪酬带薪酬范围 (4)将不同岗位的薪酬水平整合为职种的薪酬范围 (5)设定不同薪酬带的重叠率,形成宽带薪酬结构

  • A(1)(2)(3)(4)(5)
  • B(1)(2)(4)(3)(5)
  • C(1)(4)(2)(3)(5)
  • D(1)(4)(3)(2)(5)
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分类:薪酬管理与绩效考核知识竞赛题库
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